職場におけるハラスメント対策～産業医の役割と事例対応のポイント～

令和8年3月10日（火）

一般社団法人 朝霞地区医師会
産業医研修
日本医師会認定産業医単位：基礎後期・生涯専門
「職場におけるハラスメント対策～産業医の役割と事例対応のポイント～」

主な内容

• 職場におけるハラスメントの基本理解
• パワハラ、セクハラ、マタハラ、育休等ハラスメントの整理
• カスハラ、リモハラなど近年のハラスメントの動向
• 企業に求められるハラスメント対策と関係法令のポイント
• 産業医の役割と会社との役割分担
• ハラスメント事例を通じた初動対応と対応上の留意点
• 放置した場合のリスクと再発防止の考え方